Mentoria profissional: o que é, para quem é e como funciona

Mentoria profissional é a mentoria voltada para a vida profissional do mentorado: crescer na carreira, mudar de área, se preparar para liderar ou transformar a própria experiência num negócio. A expressão também é usada num segundo sentido: a mentoria exercida como profissão, por um mentor que trabalha com método, contrato e preço. Este guia trata dos dois, porque um leva ao outro. Muita gente que recebeu uma boa mentoria profissional descobre, anos depois, que quer ser mentora.

Mentoria profissional em 30 segundos

• O que é: apoio de alguém que já fez o caminho profissional que você quer fazer.
• Para quem é: para quem quer crescer, mudar de área, liderar, voltar ao mercado ou empreender.
• Como funciona: com objetivo, contrato, encontros com ritmo e avaliação final.
• No outro sentido: é a carreira de quem transforma a própria experiência num serviço de mentoria.
• Na empresa: vira um programa de mentoria para os colaboradores.

O que é mentoria profissional

Na mentoria profissional, o mentor usa a própria trajetória para ajudar o mentorado a tomar decisões de carreira melhores e mais rápidas. Ele já passou pelo que o mentorado está prestes a passar: a primeira liderança, a troca de empresa, a saída do emprego para empreender, a mudança de país.

O mentor não decide pelo mentorado. Ele escuta, faz perguntas, compartilha o que viveu e aponta caminhos. A palavra final é sempre de quem é mentorado. Para entender a base do processo, leia o guia mentoria: o que é, como funciona, tipos e como começar.

Mentoria profissional, coaching e consultoria

	Mentoria profissional	Coaching	Consultoria
Base	Experiência de quem já fez o caminho	Perguntas e método do coach	Diagnóstico técnico
O profissional conhece a sua área?	Sim, é um requisito	Não precisa	Sim
Quem decide	O mentorado	O cliente	Em geral, quem contrata, com a recomendação do consultor
Foco	Desenvolvimento e decisões de carreira	Metas e comportamento	Resolver um problema específico

Veja a comparação completa em qual a diferença entre mentoria e consultoria e em coaching e mentoring.

Para quem é a mentoria profissional

Os objetivos mais comuns de quem procura mentoria profissional são:

• Crescer na empresa: se preparar para uma promoção ou para um cargo de liderança.
• Mudar de área: fazer a transição sem jogar fora a experiência acumulada.
• Assumir a primeira liderança: a passagem de especialista para gestor de pessoas.
• Voltar ao mercado depois de uma pausa.
• Empreender: sair do emprego para um negócio próprio, ou estruturar um serviço com o que já sabe.
• Reposicionar a carreira depois dos 50, transformando experiência em autonomia. Veja carreira depois dos 50.

O ponto em comum é uma decisão importante, com risco, que fica mais fácil quando alguém que já passou por ela ajuda a enxergar o caminho.

Como funciona uma mentoria profissional

Uma mentoria profissional bem conduzida segue quatro etapas, os 4Cs da mentoria:

1. Conexão. O mentor entende a história, o momento e o problema real do mentorado antes de sugerir qualquer coisa.
2. Contrato. Os dois combinam por escrito o objetivo (específico e com prazo), o número de encontros, as regras de contato e o critério de término.
3. Condução. Encontros com ritmo, em geral quinzenais, com tarefas entre um e outro. O mentor acompanha a mudança de comportamento, e não só a conversa.
4. Conclusão. Avaliação do objetivo, o que foi aprendido e o que vem depois.

A mentoria profissional pode ser individual ou em grupo, online ou presencial. Veja os formatos em tipos de mentoria e como fazer bem por vídeo em mentoria online.

Quanto tempo dura

Depende do objetivo combinado no contrato. Mentorias de carreira costumam durar alguns meses, com encontros quinzenais. O que define o fim é o objetivo alcançado, e não a quantidade de sessões.

Como escolher um mentor profissional

• Ele já fez o caminho que você quer fazer? Pergunte como chegou lá.
• Ele tem método? Peça para ele explicar a primeira sessão, o contrato e a avaliação final.
• Existe contrato por escrito? Objetivo, número de encontros e critério de término.
• Ele preserva a sua decisão? Um bom mentor pergunta mais do que manda.
• Desconfie de garantias. Ninguém pode garantir o resultado de outra pessoa, nem promessa de renda. Mentoria séria combina objetivo, esforço e acompanhamento.

Uma conversa inicial antes de fechar ajuda a sentir se existe conexão, que é o que mais pesa no resultado.

Mentoria profissional nas empresas

Nas empresas, a mentoria profissional vira um programa de mentoria: a empresa forma pares (ou grupos) de mentores e mentorados, prepara os mentores, define objetivos e acompanha os resultados. Ela é usada para acelerar novos líderes, integrar quem acabou de chegar e evitar que o conhecimento de quem está há anos na casa vá embora.

Os formatos mais usados são a mentoria tradicional, a mentoria entre pares, a mentoria reversa e a mentoria em grupo. Veja por que implantar em programa de mentoria nas empresas e como estruturar em mentoria organizacional: programa de mentoring.

Mentoria como profissão: como se tornar mentor profissional

No segundo sentido, mentoria profissional é uma carreira: transformar o que você viveu num serviço com método, contrato e preço. Três coisas separam o mentor profissional de quem só dá bons conselhos:

1. Um nicho claro. Para quem é e qual resultado você ajuda a alcançar, em uma frase.
2. Um método. Um processo que se repete, do primeiro encontro à avaliação final, para que o resultado não dependa da sorte.
3. Formação e prática. Aprender a conduzir e, principalmente, mentorar pessoas de verdade e pedir feedback.

Detalhamos esse caminho em como se tornar mentor profissional e se destacar e em o que é ser mentor. Para escolher uma formação, leia curso de mentoria: como escolher. Se quiser começar sem investir, o curso gratuito de mentoria tem 20 aulas e certificado gratuito, e o checklist dos 4Cs chega por e-mail para usar já na primeira mentoria.

Perguntas frequentes sobre mentoria profissional

O que é mentoria profissional? É a mentoria voltada para a carreira do mentorado, como crescer, mudar de área, liderar ou empreender. Também é o nome dado à mentoria exercida como profissão, com método, contrato e preço.

Qual é a diferença entre mentoria profissional e coaching? O mentor profissional já fez o caminho que o mentorado quer fazer e atua na mesma área. O coach conduz por perguntas e não precisa conhecer a área do cliente.

Quanto tempo dura uma mentoria profissional? Depende do objetivo combinado no contrato. Mentorias de carreira costumam durar alguns meses, com encontros quinzenais.

Mentoria profissional pode ser online? Pode. O método é o mesmo, com os encontros por videochamada e o contrato e as tarefas registrados por escrito.

O que é um programa de mentoria profissional? É a mentoria profissional organizada por uma empresa para os próprios colaboradores, com objetivos, formação dos mentores e avaliação dos resultados.

Como me tornar mentor profissional? Defina um nicho, aprenda um método e mentore pessoas de verdade, pedindo feedback no final. O curso gratuito de mentoria da Global Mentoring Group é um bom primeiro passo.