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GMG Cast com William Santos: sem dinheiro, sem passaporte, e foi para Londres

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Sem Dinheiro e Sem Passaporte: A Virada Para o Alto Padrão | William Santos · GMG Cast

O William Santos tinha zero de dinheiro e nem passaporte quando recebeu o convite para uma imersão de mentoria em Londres. Mesmo assim, ele foi. Neste episódio do GMG Cast, ele conta a estratégia que montou para pagar a viagem, o que mudou na carreira depois dela e o que aprendeu sobre plantar antes de colher.

Hoje o William é consultor de gestão e finanças de empresas e entidades em Santa Catarina, à frente da W2S Gestão Inteligente.

O que você vai ouvir neste episódio

  • De mensageiro de hotel a executivo de entidade de classe, degrau a degrau.
  • A estratégia que veio “no momento do banho” para chegar a Londres.
  • O que muda quando você volta com uma certificação de fora.
  • Como ele atende hoje, do primeiro encontro ao resultado.
  • Por que “passarinho que aprende a voar não volta para a gaiola”.
  • O ping-pong M.E.T.R.I.C.S., as perguntas da Mariah e da Patricia e a pergunta que ele deixa para o próximo convidado.

Resumo do episódio

Uma carreira construída degrau a degrau

O William nasceu na Serra Catarinense e começou na rede hoteleira, como mensageiro e depois recepcionista. Foi garçom, frentista de posto de combustível, estoquista e gerente de loja de calçados em São João Batista. Em 2014 virou executivo de uma entidade de classe, fez a primeira faculdade e, em seguida, um MBA em planejamento estratégico.

A estratégia para chegar a Londres

Quando o convite para a imersão em Londres chegou, faltava tudo: dinheiro, passaporte e inglês. A ideia veio em casa, e ele levou à entidade uma proposta. Ele pagaria metade do investimento, parcelado. A entidade pagaria a outra metade, e essa metade voltaria em conhecimento: mentorias gratuitas para os empresários associados e o que ele trouxesse de lá para o dia a dia da entidade.

“Eu tenho comigo que a empresa, a instituição, precisa fazer investimento em pessoas. Precisa acreditar em pessoas.”

A diretoria aprovou. Vieram o visto, o passaporte e a primeira viagem internacional da vida dele.

O que muda na volta

Para o William, a experiência fora do país mudou a forma como empresários e colegas o ouvem. Ele também destaca o que aprendeu com os pares da turma: quem já passou por uma dificuldade ajuda você a encurtar a sua. Em 2019, depois de Londres, ele montou a própria empresa e deixou a carteira assinada.

Contrato por resultado

Hoje os clientes procuram o William primeiro pela parte financeira, e a mentoria de liderança e de negócio vem junto. Quando um cliente quis que ele se mudasse para a cidade da empresa, ele recusou:

“Passarinho que aprende a voar não volta para a gaiola.”

Todos os contratos dele são focados em resultado, e ele faz questão de desenvolver as pessoas da casa em vez de ocupar o lugar de alguém.

Plantar antes de colher

“As pessoas têm dificuldade de plantar para depois colher. Pessoas querem colher o que nunca plantaram.”

O William colhe hoje relacionamentos que plantou há muitos anos: muita gente chega até ele por indicação. Para ele, isso é plantio, fazer as coisas sem esperar algo em troca no mesmo dia.

O princípio que ele não troca

Desde que abriu a empresa, o William fatura tudo o que vende e paga todos os impostos. É um princípio que ele leva para as mentorias e consultorias: se o negócio só fecha a conta deixando de cumprir a parte dele, o modelo de negócio precisa mudar.

A história completa do William

O episódio conta a estratégia e o que veio depois. A transição de carreira e o propósito que ele encontrou na formação estão no artigo De mensageiro de hotel à própria consultoria. Os outros episódios estão na página do GMG Cast.

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