Depois de se formar na faculdade e conseguir um emprego, sua próxima preocupação imediata é como ter êxito profissional.
Como o mundo se tornou tão competitivo, fazer seu melhor no trabalho para alcançar novos cargos na empresa (ou ter um empreendimento de sucesso) é mais importante agora do que nunca.
A progressão na carreira e o reconhecimento estão na lista de metas de todo profissional. Mas o que diferencia os profissionais excepcionais? A resposta é simplesmente vontade e um forte desejo de ter um bom desempenho e se desenvolver.
Depois de ter a disposição e a mentalidade certa, você pode começar a subir a escada.
Aqui estão as 10 dicas para ter sucesso profissional e se destacar no trabalho.
Dicas para ter êxito profissional
1 Tome iniciativa
Os requisitos de carreira de hoje são altamente desenvolvidos e exigem muito mais do que alguém que não assume riscos.
Diante disso, os empregadores procuram indivíduos que possam trazer novas ideias para a mesa e tomar iniciativas, iniciar novos projetos, lançar novas soluções e criar novas oportunidades para os negócios.
2 Seja seu próprio avaliador
Uma das melhores maneiras de alcançar o êxito na carreira é ser seu próprio avaliador.
Não espere pela sua avaliação anual da firma ou feedback de sócios e investidores – faça você mesmo.
Uma maneira ideal de fazer isso seria identificar metas quantificáveis e definir um cronograma para alcançá-las.
Para isso, comece definindo metas de curto prazo quando você começar em um novo emprego ou negócio.
Além disso, crie um plano detalhado para atingir esses objetivos. Divida as tarefas em tarefas semanais ou mesmo diárias e preencha um pequeno formulário no final da semana para avaliar para onde você está indo e se precisa mudar sua estratégia.
Você pode até mostrar seu próprio relatório de desempenho para seus gerentes em algum momento para mostrar como progrediu. Isso mostrará que entende a importância da autoavaliação e melhorias constantes.
3 Esteja pronto para aprender
Para se destacar em sua carreira, você precisa estar disposto a aprender a se tornar um líder e aceitar feedback. Não importa em que universidade se formou ou quais notas teve, a vida profissional será muito diferente da faculdade.
Portanto, esteja preparado para ter um milhão de perguntas surgindo todos os dias sobre o que você está fazendo.
Pode levar dias para pegar o jeito de seus deveres em seu novo emprego, então mostre à gerência que você é treinável, prestando atenção e sempre disposto a aprender coisas novas.
4 Antecipe necessidades
Para terêxito em seu novo emprego ou negócio, você deve estar bem ciente do que seu time e pares precisam.
Fique um passo à frente do seu chefe perguntando a si mesmo: “Se eu fosse meu chefe, o que eu gostaria que fosse feito em seguida?”.
Assim, ao certificar-se de fazer as coisas com eficiência a tempo e tomar a iniciativa de fazê-las você mesmo, estará mostrando uma atitude positiva e empreendedora em relação à alta administração.
O mesmo vale para quem empreende, afinal seus sócios e acionistas podem (e devem) ter muita expectativa sobre o seu potencial.
5 Comunique-se bem
A comunicação é a chave para oêxito de um profissional e de um negócio. Se o seu gerente precisar pedir um relatório, você não está fazendo tudo o que poderia estar fazendo.
A ideia é comunicar prontamente e informá-los quando uma tarefa é concluída e passar para o que precisa ser feito em seguida.
E você, empreendedor, que o sócio responsável pelo financeiro ou pelo RH não sai do seu pé: que tal tomar mais a iniciativa?
6 Estabeleça metas para alcançar seu êxito profissional
Lembre-se de que você não está sendo pago para ‘trabalhar duro’ ou ‘ficar ocupado’. No final das contas, o que importa é como você está contribuindo para cumprir os objetivos e a missão da empresa, tanto no curto, quanto no longo prazo.
No trabalho autônomo e empreendedor o cenário é parecido: trabalhar muito nem sempre significa trabalhar bem.
Como diz o ditado: “Quem tem que correr é a bola”
Portanto, lembre-se de que você está sendo pago para cumprir aumentar significativamente o desempenho da empresa, seja ela sua ou uma grande corporação.
Essa mentalidade orientada a objetivos o ajudará a alcançar oêxito na carreira, não importa onde você esteja na escada corporativa.
7 Mostre, não diga
O valor da ação é muito maior do que o de meras palavras. Use isso como um princípio em suas relações no escritório.
Então, em vez de se gabar de todas as coisas que você pode fazer e nunca entregar, mostre aos outros do que é capaz.
8 Ganhe confiança
Esta é uma das dicas mais importantes para o sucesso que você precisa focar ao iniciar um novo emprego ou negócio
Pense desta forma: quanto mais rápido você ganhar a confiança de seu chefe ou sócios, mais cedo ele terá menos com que se preocupar e, portanto, mais tempo livre para concentrar sua atenção em outros assuntos urgentes.
Se seu chefe acha você confiável, ele delega tarefas a você.
Para isso, certifique-se de cumprir seus prazos e cumprir suas promessas. É fundamental, especialmente no início de seu relacionamento com seu chefe, que você cumpra todos os compromissos assumidos, por mais difícil que pareça.
9 Dê soluções
Seja o provedor de soluções, não o criador do problema. Ótimos funcionários e empreendedores resolvem problemas.
Se você não tem autoridade para dar o veredicto final sobre um problema relevante para o seu trabalho ou departamento, certifique-se de oferecer soluções ao seu sócio ou chefe e tente ajudar o máximo que puder, de todo o coração.
10 Invista em você para ter êxito
O aprendizado deve ser contínuo. Ter uma formação inicial é importante, mas dar continuidade e se especializar em outras demandas do mercado também é.
Portanto, sempre que puder faça um curso livre, uma pós-graduação ou até mesmo mentoria.
Tudo isso engrandece seu currículo e também é bem visto por sua chefia atual, uma vez que mostra que você está sempre se atualizando.
